Iso peukku tänään tälle kirjoitukselle!
... "Entistä useammasta työntekijästä tulee siis jatkossa omistaja, ja se on erinomainen asia. Työntekijät tulevat jakamaan yrittäjyyden riskiä, mutta myös mahdollista kasvua, menestystä ja arvonnousua.
Usein sitouttamista tarkastellaan taloudellisesta näkökulmasta, mutta omistajuuden henkinen puoli on yhtä tärkeä. Tunnetta siitä, että on päätöksentekijä, ei pidä väheksyä sitoutumisen ja sisäisen motivaation lähteenä. Fiksu firma käyttää sitä hyödyksi. Kun osaamisen lisäksi motivaatio kasvaa, yritys menestyy paremmin."...
Omistaminen merkitsee muutakin kuin rahaa
www.kauppalehti.fi
Helppo omistajuuden malli tekee meistä yhteiskuntana houkuttelevamman, ja siitä hyötyvät kaikki, kirjoittaa Kauppalehden toimittaja Päivikki Pietarila.Tavataanko lounaalla kuten sovittu? Olisi tärkeä vaihtaa kuulumiset näin vuoden alkuun. Tottakai, me tulemme! Koronaturvallista F2F-tapaamista kun ei mikään teams voita. Retkikuntamme saapui sovitusti 12:00, pienen huumorin voimin 😃 ottakaa iisisti retkikunnat, täähän on aivan mahtava aloitus vuoteen 2021!
Aloitimme palveluyhtiöissä pioneerimäisesti merkittävän omistuksen jakamisen vuonna 2017. Toivomme, että ajattelumme lävistää toimialoja laidasta laitaan. Olemme iloisia, että NorthCode Oy on ekosysteemimäisesti jakamassa arvojamme ja kantamassa yhteistä soihtua IT-toimialalla.
Meillä asia on muutakin kuin lakipykälä. Pointti on mielestämme osaamispääoman arvostaminen ja tietenkin tärkeimmän arvomme eli oikeudenmukaisuusuuden kysymys. Osaamispääoma ei synny tyhjiössä ja sitä voi käyttää aivan kuten vanhaakin pääomaa. Tämä on 2020-lukua.
Hienoa, että myös verottaja kannustaa omistuksen jakamiseen uudella pykälällä ja heti 1.1.2021-> Olemme pioneereinä fiiliksissä, että saimme osallistua asiasta keskusteluun tämän päivän Kauppalehdessä. Kiitos siis KL:lle ja Päivikille kiinnostuksesta. Jatketaan tätä keskustelua kaikissa foorumeissa, myös täällä FB:ssä.
www.kauppalehti.fi
Tuloverolain uusi pykälä on saanut yrityksen kiinnostumaan henkilöstöanneista.Hyvää vuotta 2021 kaikille!
Kiitos seuraamisestamme, osallistumisesta, tukemisesta ja uusien ajatuksien kehittelystä eriskummallisena vuonna 2020.
Suuret päätökset tehdään nyt. Näillä päätöksillä on parhaimmillaan vaikutusta maailmaan minkä näemme vaikka 20 vuoden päästä, vuonna 2040 (Perttu Pölönen tänään Ylen radiossa).
Olemme rohkeasti kehitelleet ajatuksia ainakin osaamispääoman, oikeudenmukaisuuden, asiakaskokemuksen, vastuullisuuden ja teknologian ulottuvuuksissa. Liity meihin tavalla tai toisella myös ensi vuonna. Me liitymme sinun ajatuksiisi. Me uskomme todella, että tulevaisuus voidaan luoda juuri nyt. Tämä vaatii vain liikkeelle lähtemistä ja mielikuvitusta <3
Oikein hyvää joulua ja uutta vuotta, sinulle ja lähimmäisillesi!
Tämä vuosi oli yllättävä ja varmasti monelle myös haasteellinen. Luoto rakentuu oikeudenmukaisuuden arvolle. Tänä poikkeuksellisena Koronavuotena olemme päättäneet lahjoittaa 100% joululahjabudjetistamme lapsille ja perheille, jotka todella kaipaavat apua. Lahjoituksemme menevät Hope – Yhdessä & Yhteisesti ry:lle ja Mannerheimin lastensuojeluliitolle.
Yhteinen konkreettinen välittämisen kulttuuri auttaa meitä kaikkia kehittymään toiveikkaiksi ja merkitystä omassa arjessaan kokeviksi ihmisiksi.
Tässä joulun alle pamahti mahtavan historiallinen päätös arkadianmäeltä tulevalle vuodelle 2021! 💥🎉 ts. ote esityksestä ”Esityksellä toteutetaan listaamattomien kasvuyritysten henkilöstön osakeperusteista palkitsemista koskeva lainsäädäntöuudistus. Esityksen tavoitteena on kannustaa listaamattomien yhtiöiden henkilökuntaa omistamaan yhtiön osakkeita ja näin sitouttaa työntekijöitä yritykseen sekä kasvattaa yrityksen arvoa.”
Upeaa omistamisen, startup/yrittäjyyden edistämistä konkretian tasolla! Hieno päätös tulevalle vuodelle 2021! Päätös arvostaa osaamispääomaa ja vie Suomen 2020-luvulle. Olemme pitkään puhuneet uuden pääoman puolesta ja erityisesti sen puolesta, että sitä voidaan käyttää yrityksen omistamiseen!
Hyvä meidän päättäjät! 🔥
www.eduskunta.fi/FI/vaski/Mietinto/Sivut/VaVM_27+2020.aspx
www.eduskunta.fi
Hallituksen esitys eduskunnalle listaamattomien osakeyhtiöiden henkilöstöantien verotusta koskevaksi sääntelyksi (HE 73/2020 vp): Asia on saapunut valtiovarainvaliokuntaan mietinnön antamista va...
